Uanset om I skal i gang med en helt ny strategi og vision, justerer jeres eksisterende eller skal arbejde med at ændre jeres kultur, så specialdesigner vi forløbet efter jeres behov.
Vi tager altid afsæt i jeres brugere og markedspotentialer og har stor erfaring med, hvordan vi bedst og mest effektivt involverer medarbejdere og samarbejdspartnere på en meningsfuld og effektiv måde.
Sammen med Lene Heiselberg fra SDU tilbyder vi blandt andet et strategiforløb med brugeren i centrum og med stor involvering af medarbejder. Det sker igennem brugerbesøg, kvalitativ analyse og effektive prototype sessioner, hvor vi afprøver strategiarbejdet løbende for at sikre os at den endelige version er til at forstå og implementere når den er klar.
En kultur der understøtter talentudvikling og har gunstige rammer for kommende generationer.
TV Syds samarbejde med Mindyourownbusiness og Diana Skotte har været afgørende for, at vi er kommet i mål med en strategi, der både har haft en høj grad af brugerinvolvering og medarbejderinvolvering. Diana har været fremragende til at inddrage og til at sikre, at alle input kom med videre, så vi aktivt kunne tage stilling til dem. Dianas metode, hvor man på forholdsvis kort tid udvikler et format/en ide, får feedback, laver en ny version, får feedback og så videre, har vi brugt også i andre udviklingsprocesser. Det har været muligt, fordi hun har delt gavmildt ud af sin viden og løbende har udfordret os, så vi holdt målet for øje. Dianas tilgang til både ledere og medarbejdere har været tillidsvækkende og skabt rum for stor fortrolighed i processen, også for de sårbare. At hun så også er sjov at være sammen med og altid kommer med en fed energi, betyder bare, at vores forventninger til sessionerne er vokset over tid. Heldigvis er alle forventninger indfriet.
Betina Bendix Direktør TV Syd
